SDR, business developers, account managers, managers et directeurs commerciaux : nous vous présentons des profils évalués en situation de vente, partout en France.
Wibiz ne recrute que des profils commerciaux. Du premier SDR au directeur commercial, nous connaissons les compétences attendues à chaque poste.
Des commerciaux qui ouvrent les portes et signent vos nouveaux clients.
Des interlocuteurs qui fidélisent et développent vos comptes existants.
Des profils techniques qui vendent des solutions complexes et outillent les équipes.
Des leaders qui fixent le cap, encadrent les équipes et pilotent le revenu.
Une méthode éprouvée pour présenter des candidats qui tiennent leurs promesses une fois en poste.
Nous prenons le temps de découvrir votre entreprise, votre marché, votre culture et vos objectifs commerciaux pour définir le bon profil.
Chasse, réseau et sourcing ciblé : nous approchons les candidats qui correspondent à votre cahier des charges, y compris ceux qui ne cherchent pas.
Entretiens de qualification et mises en situation de vente : nous mesurons les compétences réelles, pas seulement le CV.
Vous rencontrez une sélection resserrée de candidats, puis nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration de votre recrue.
Choisissez selon votre niveau d’urgence et de risque.
Les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent.
Wibiz ne recrute que des profils commerciaux. Chaque candidat est évalué en situation de vente avant de vous être présenté, et vous pouvez choisir le paiement au succès.
Le délai dépend de la rareté du poste et de votre marché. Nous vous donnons un calendrier précis dès le brief, puis un point d’avancement régulier.
Avec le recrutement classique, vous êtes couvert par une garantie de remplacement sous 3 mois : nous relançons la recherche sans frais supplémentaires.
Oui, avec le recrutement progressif : le candidat démarre en freelance, puis vous le convertissez en CDI avec des frais adaptés.
Oui. Nous recrutons du SDR au CRO, en passant par les sales managers, heads of sales et directeurs commerciaux.
Nous avons calculé votre score sur les 3 leviers de la performance commerciale : recruter, former, structurer.
Un expert Wibiz finalise votre analyse complète à partir de vos réponses. Vous la recevez par e-mail sous 48 h ouvrées.
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