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Tarifs

Des tarifs clairs, adaptés à votre risque.

Recrutement classique avec garantie ou recrutement progressif avec test en freelance : choisissez la formule qui vous correspond. Formation et structuration sur devis.

Côté Recruteurs

Trouvez le bon talent, sans compromis

Un recrutement efficace, adapté à vos enjeux et à votre niveau de risque.

Recrutement haut de gamme

Des commerciaux sélectionnés avec exigence, un suivi jusqu’à l’intégration et une garantie si le recrutement ne tient pas.

Je recrute Pour les entreprises qui veulent recruter
Populaire
Recrutement classique 4500€

ou 15% du salaire

Pour les entreprises cherchant sécurité et efficacité

Lancer un recrutement
  • Paiement au succès ou forfait au choix
  • Garantie de remplacement sous 3 mois
  • Accompagnement à l’intégration
  • Processus optimisé = Recrutement rapide
  • Sélection rigoureuse des candidats
Recrutement progressif Sur devis

 

Pour les entreprises voulant tester un candidat

Lancer un recrutement
  • Test en freelance avant CDI
  • TJM ajusté selon le profil
  • Conversion en CDI avec frais adaptés
  • Flexibilité et réduction des risques
  • Sécurisation du recrutement final
FAQ

Tarifs : vos questions

Les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent.

Combien coûte un recrutement avec Wibiz ?

Le recrutement classique coûte 4 500 € ou 15 % du salaire annuel, au choix. Le recrutement progressif est sur devis, selon le profil.

Quand dois-je payer ?

Avec le paiement au succès, vous réglez quand votre commercial est embauché. Un forfait est aussi possible.

Que couvre la garantie ?

Si le recrutement ne tient pas, nous relançons la recherche sans frais supplémentaires pendant 3 mois.

La formation et la structuration ont-elles un tarif fixe ?

Non. Elles sont chiffrées sur devis, après un échange pour définir le périmètre et le format.

On s’engage

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